Dependiendo de la gravedad, se desviará la ruta a fin de llevarlo a un centro médico, en este caso, se dará aviso inmediato a la empresa (jefe de talento humano) sobre la situación presentada.

En ningún caso se permitirá el ingreso de personas diferentes a las autorizadas por la empresa, salvo que
haya una autorización escrita por parte de la empresa, autorizando el ingreso.

La empresa contratante se hará responsable y cargo de todos los gastos, en este caso, se hará reporte sobre la situación presentada y se enviará a gerencia
(empresa contratante) a fin de gestionar el pago por los daños ocasionados por parte del empleado.

No, toda modificacion de la ruta, debe ser autorizada por la empresa contratante, en ningún caso, se procederá a
seguir instrucciones sobre cambio en la ruta si este no presenta una autorización, es de aclarar que este tipo de
situaciones se maneja de empresa a empresa.

La empresa contratante
define los puntos de recogida de los empleados, que por lo general son puntos cercanos a las viviendas, sin embargo, no se acercarán directamente a cada una. Para hacerlo, la empresa deberá enviar una autorización escrita.